Notre Charte
LES ENGAGEMENTS DES PROFESSIONNELS
Les professionnels du Réso2pro adhèrent à la présente charte et aux valeurs Espérance, Respect et Professionnalisme.
Ils s'engagent à observer les principes suivants :
1. Respect des droits de la personne
Les professionnels réfèrent leur exercice aux principes édictés par les législations nationale, européenne et internationale sur le respect des droits fondamentaux des personnes, et spécialement de leur dignité, de leur liberté et de leur protection.
Ils s’attachent à respecter l’autonomie d’autrui et en particulier sa liberté de jugement et de décision.
Ils favorisent l’accès direct et libre de toute personne au professionnel de leur choix.
Ils n’interviennent qu’avec le consentement libre et éclairé des personnes concernées.
Ils préservent la vie privée et l’intimité des personnes en garantissant le respect du secret professionnel.
2. Compétences
Les professionnels tiennent leurs compétences :
De connaissances théoriques et méthodologiques acquises dans des formations reconnues et diplômantes.
De la réactualisation régulière de leurs connaissances.
De leur formation à discerner leur implication personnelle dans la compréhension d’autrui.
D'une supervision régulière.
Chaque professionnel est garant de ses qualifications particulières. Il définit ses limites propres compte tenu de sa formation et de son expérience.
Il est de sa responsabilité éthique de refuser toute intervention lorsqu’il sait ne pas avoir les compétences requises. Avec l'accord de la personne, il oriente vers d'autres professionnels plus compétents.
Quel que soit le contexte de son intervention et les éventuelles pressions subies, il fait preuve de prudence, mesure, discernement et impartialité.
3. Responsabilité et autonomie
Outre ses responsabilités civiles et pénales, le professionnel a une responsabilité professionnelle et il s'engage à respecter le code de déontologie de sa profession, ainsi que la charte ci présente.
Dans le cadre de sa compétence professionnelle, il décide et répond personnellement du choix et de l’application des méthodes et techniques qu’il met en œuvre.
4. Rigueur
Les modes d’intervention choisis par les professionnels doivent pouvoir faire l’objet d’une explicitation raisonnée et d’une argumentation contradictoire de leurs fondements théoriques et de leur construction. Le professionnel est conscient des nécessaires limites de son travail.
5. Intégrité et probité
Le professionnel a pour obligation de ne pas exploiter une relation professionnelle à des fins personnelles, politiques, ou en vue d'un intérêt idéologique.
6. Statut
Le professionnel a un statut légal clairement défini (profession libérale, auto-entrepreneur…)
